PPT解讀：《鶴山市柔性引才暫行辦法》

政策原文：《鶴山市柔性引才暫行辦法》

解讀文本：《鶴山市柔性引才暫行辦法》

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　　第一章  總則

　　第一條

　　為深入推進(jìn)“人才倍增”工程，建立更加開放、更加靈活的人才引進(jìn)和使用機(jī)制，重點(diǎn)引進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各領(lǐng)域急需緊缺人才，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步集聚新時(shí)代人才建設(shè)人才強(qiáng)市的意見》（江府〔2019〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代人才工作的意見》（鶴府〔2021〕6號）精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條

　　本辦法所稱柔性引才，是指我市用人單位通過顧問指導(dǎo)、短期兼職、項(xiàng)目合作、退休返聘等方式，引進(jìn)的人事、勞動、社保關(guān)系不在我市的人才。

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