各地級以上市退役軍人事務局、人力資源和社會保障局，各有關單位：

　　為規(guī)范退役軍人事務員職業(yè)技能等級認定工作，確保退役軍人事務員職業(yè)技能評價質量，根據(jù)《關于加快推進退役軍人事務員職業(yè)技能等級認定的實施意見》(退役軍人部發(fā)〔2024〕35 號)和《退役軍人事務員職業(yè)技能等級認定實施細則(暫行)》 (退役軍人辦發(fā)〔2024〕34號)等文件要求，省退役軍人事務廳、省人力資源社會保障廳決定開展退役軍人事務員職業(yè)社會培 訓評價組織(以下簡稱社評組織)專場遴選工作，現(xiàn)將有關事項 通知如下：

　　一、工作目標

　　通過建立退役軍人事務員職業(yè)技能等級認定體系、擴充退役軍人事務員人才資源儲備、完善職業(yè)等級認定保障機制，著力提升退役軍人事務員隊伍能力水平，充分發(fā)揮退役軍人事務員在退役軍人工作中的重要作用，為全面提升退役軍人服務工作提供有力的人才保障和技能支撐。按照擇優(yōu)遴選的原則，在全省范圍內(nèi)原則上確定不多于3家評價機構開展退役軍人事務員職業(yè)技能等級認定工作，今后根據(jù)實際需要再行調整。

　　二、申報職業(yè)

　　本次申報職業(yè)為退役軍人事務員，職業(yè)編碼為3-01-04-04,   申報級別為初級工(五級)、中級工(四級)、高級工(三級)、 技師(二級)、高級技師( 一 級)等5個級別。

　　三、申報條件

　　(一)評價機構應同時具備以下條件：

　　1. 屬于在中國境內(nèi)依法登記的法人，具有規(guī)范的管理制度和財務制度，社會信用良好，無違法違規(guī)、失信等不良行為記錄。

　　2. 屬于在人力資源社會保障部門正式備案的評價機構，主 要包括：由教育部門或人力資源社會保障部門主管的全日制高等 院校、職業(yè)院校(含技工院校),經(jīng)民政部門備案的行業(yè)協(xié)會， 國有企業(yè)等單位。

　　3. 設有負責退役軍人事務員職業(yè)技能等級認定工作的專門內(nèi)設組織；配備與評價工作相適應的專職工作人員、專家團隊； 具有符合退役軍人事務員國家職業(yè)標準的場地、設施設備(含視頻監(jiān)控設備)、信息系統(tǒng)；保密、消防等安全防護措施完善。

　　4. 具有豐富的考核評價經(jīng)驗；具有退役軍人事務相關工作 經(jīng)歷的優(yōu)先。

　　5. 具有較完善的退役軍人事務員職業(yè)技能等級認定工作質 量管控措施，能夠自覺接受退役軍人事務部門、人力資源社會保障部門監(jiān)督。

　　6. 堅持把社會效益放在首位，不以營利為目的，能夠提供穩(wěn)定的職業(yè)技能等級認定工作經(jīng)費保障。

　　7. 不存在違反國家相關禁止性規(guī)定的情形。

　　(二)禁止性規(guī)定

　　存在以下情形之一的，不得參與評價機構遴選：

　　1. 申報機構或法定代表人有違法違規(guī)及失信行為的；

　　2. 行業(yè)協(xié)會等3年內(nèi)在民政部門年審中有不合格記錄或在 民政部門非法社會組織名單內(nèi)的；

　　3.企業(yè)3年內(nèi)在市場監(jiān)管部門公布的企業(yè)經(jīng)營異常目錄內(nèi)的；

　　4. 機構在人才評價領域有不良記錄的；

　　5. 有其他違法違規(guī)行為造成社會不良影響的。

　　四、遴選備案程序

　　( 一 )申報。 申報機構請于2025年2月28日前(含當天) 將申請材料以PDF 文檔形式提交至省退役軍人事務廳電子郵箱 (dva201948@gd.gov.cn)。 申報材料清單詳見附件1。

　　(二)遴選。 省退役軍人事務廳、省人力資源社會保障廳共同組織專家對申報機構進行評審，可以采取資料審核、技術抽查、現(xiàn)場查看、訪談咨詢、質詢答辯等方式，形成評審意見，擇優(yōu)遴 選。原則上全省遴選出的機構數(shù)量不超過3個。

　　(三)公示。由省退役軍人事務廳向社會公示遴選出的機構名單，公示期不少于5個工作日。

　　(四)推薦。省退役軍人事務廳將公示無異議的機構相關材料報退役軍人事務部審定。

　　(五)備案。省退役軍人事務廳將退役軍人事務部審定通過的機構，報省人力資源和社會保障廳完成備案程序。

　　五、聯(lián)系方式

　　各機構申請過程中如有問題，請及時聯(lián)系省退役軍人事務 廳，聯(lián)系人：耿兵，電話：020-32665970。

　　附件1：退役軍人事務員職業(yè)技能等級認定機構申報材料.pdf

　　附件2：退役軍人事務員職業(yè)技能等級認定機構基本情況表.doc

　　附件3：退役軍人事務員職業(yè)技能等級認定機構遴選推薦評審表.doc